Botafogo ha sufrido problemas para encontrar estabilidad en la dirección técnica desde que Luís Castro se fue a dirigir al Al-Nassr de Cristiano Ronaldo a mediados de 2023. Ya van cinco nombres diferentes que pasaron por el banquillo desde la salida del portugués, aunque dos de ellos asumieron de manera interina: Caçapa y Fábio Matias, actualmente a cargo del equipo.
Curiosamente, fueron ellos dos quienes lograron el mejor récord en este período. Con el triunfo del Fogao ante Red Bull Bragantino por la ida de la fase 3 de la Libertadores, Matias llegó a las cuatro victorias en igual cantidad de juegos, igualando la marca de Caçapa el año pasado.
LEER MÁS
++ Botafogo vence al Bragantino y se acerca a la fase de grupos de la Libertadores
++ José Mourinho, ¿sueño imposible u objetivo realista para Botafogo?
++ Al dejar el Inter Miami de Messi, Gregore entra en el top 5 de fichajes más caros de Botafogo
Este último dejó una gran imagen en Río de Janeiro al mantener a la Estrella Solitaria en la cima del Brasileirao antes de entregarle el mando a Bruno Lage, quien al poco tiempo fue despedido por pobres resultados.
Vitória fundamental na busca pela classificação, Família Botafogo! PRA CIMA! 🔥🌎 #VamosBOTAFOGO
📸 Vítor Silva/ BFR pic.twitter.com/KLQIWnUnzf
— Botafogo F.R. (@Botafogo) March 7, 2024
Este año, Fábio Matias recibió la tarea de dirigir interinamente al plantel principal a raíz de la destitución de Tiago Nunes. Por ahora le ha ido de manera brillante, con resultados positivos tanto en el Campeonato Carioca como a nivel continental.
Su primer encuentro fue un triunfo por 2-0 ante Audax con una alineación alternativa, para luego golear 6-0 a Aurora en la revancha de la Fase 2 de la Libertadores, seguido por una victoria sobre Fluminense (4-2) en el clásico antes de derrotar a Bragantino en la búsqueda por un boleto a fase de grupos de la Copa.
Mientras la directiva todavía piensa en el candidato definitivo para reemplazar a Nunes, los números del DT interino impresionan e invitan a pensar en si no tendrá la oportunidad de prolongar su tiempo en el cargo.
